Neue Verpflichtungen für Arbeitgeber ab dem 24. Dezember 2025 – Entgelttransparenz und Geschlechtsneutralität bei Stellenanzeigen 
Julia 
0 Sehr geehrte Damen und Herren, Im Zusammenhang mit der Umsetzung der EU-Richtlinie (EU) 2023/970 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 10. Mai 2023, die darauf abzielt, die Anwendung des Prinzips des gleichen Lohnes für gleiche Arbeit oder gleichwertige Arbeit zwischen Frauen und Männern zu stärken, tritt am 24. Dezember 2025 eine Änderung des polnisches […]
