Sehr geehrte Damen und Herren, Am 5. November 2026 treten neue Vorschriften in Kraft, die wesentliche Änderungen im Bereich der Mobbingprävention am Arbeitsplatz mit sich bringen. Nachfolgend stellen wir die wichtigsten Aspekte dieser Neuregelung vor. 1. Neue Mobbingdefinition Eine der wichtigsten Änderungen wird die Ersetzung der bisherigen, ausführlichen Mobbingdefinition durch eine einfachere Regelung sein. […]
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Die wichtigsten aktuell in der Gesetzgebung behandelte Gesetzesänderungen – Stand: September 2026
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Sehr geehrte Damen und Herren, nachfolgend informieren wir über die wichtigsten aktuell in der Gesetzgebung behandelte Gesetzesänderungen (Stand: September 2026), die von besonderer Bedeutung für Unternehmer sind, darunter für Arbeitgeber sowie für Unternehmen im Bereich der Herstellung und des Vertriebs von Produkten. 1. Novellierung des Gesetzbuches über die Handelsgesellschaften – weniger Formalitäten und erweiterte Nutzung […]
Neue Verpflichtungen für Arbeitgeber ab dem 24. Dezember 2025 – Entgelttransparenz und Geschlechtsneutralität bei Stellenanzeigen
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Sehr geehrte Damen und Herren, Im Zusammenhang mit der Umsetzung der EU-Richtlinie (EU) 2023/970 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 10. Mai 2023, die darauf abzielt, die Anwendung des Prinzips des gleichen Lohnes für gleiche Arbeit oder gleichwertige Arbeit zwischen Frauen und Männern zu stärken, tritt am 24. Dezember 2025 eine Änderung des polnisches […]
Mediation nach der Novelle – die wichtigsten Änderungen
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Sehr geehrte Damen und Herren, am 10. September 2025 sind einige Bestimmungen des Gesetzes vom 5. August 2025 zur Änderung des Gesetzes – der Zivilprozessordnung, des Zivilgesetzbuches und einiger anderer Gesetze (Gesetzblatt von 2025, Pos. 1172) über das Mediationsverfahren in Kraft getreten. Weitere Bestimmungen des oben genannten Gesetzes treten am 1. März 2026 in Kraft. […]
Gesetzentwurf zur Änderung des Arbeitsgesetzbuches in Bezugnahme auf das Dienstalter
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Sehr geehrte Damen und Herren, wir informieren Sie, dass am 24. Juni 2025 der Ministerrat einen Gesetzentwurf zur Änderung des Arbeitsgesetzbuches in Bezug auf das Dienstalter verabschiedet und an das Parlament der Republik Polen weitergeleitet hat. Die Novellierung soll teilweise zum 1. Januar 2026 und teilweise zum 1. Juli 2026 in Kraft treten. Die oben […]
Änderungen der Nummer der sog. Polnischer Klassifikation der Gewerbetätigkeit (sog. PKD) ab dem 1. Januar 2025 – Wichtige Informationen für Unternehmer
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Sehr geehrte Damen und Herren, wir möchten Sie darüber informieren, dass auf Grundlage der Verordnung des Ministerrates vom 18. Dezember 2024 (Amtsblatt vom 27.12.2024, Pos. 1936) ab dem 1. Januar 2025 die aktualisierte polnische Klassifikation der Gewerbetätigkeit (sog. PKD 2025) gilt. Die neue Klassifikation, welche die bisher gültige Klassifikation PKD 2007 ersetz hat, wurde an […]
Familienstiftung – ein Weg, um das Vermögen zu sichern sowie die Nachfolge in einem Familienunternehmen zu regeln
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Sehr geehrte Damen und Herren, angesichts des wachsenden Interesses unserer Mandanten an der Errichtung einer Familienstiftung möchten wir Ihnen eine neue Reihe von rechtlichen und steuerlichen Artikeln vorstellen, die wir in Zusammenarbeit mit ABC TAX verfassen werden. Die Artikel werden sukzessive auf unserer Website erscheinen und haben zum Ziel, Ihnen die Annahmen des Gesetzgebers bei […]
Neue Informationen über Whistleblower (in Polen als „Signalgeber“ bezeichnet)
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Sehr geehrte Damen und Herren, Wir möchten Sie informieren, dass die Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie in das polnische Rechtssystem beschleunigt werden sollte. Den Ankündigungen zufolge plant die polnische Regierung die Verabschiedung eines Entwurfs für das entsprechende Gesetz im ersten Quartal 2024, wobei jedoch eine Verlängerung der Arbeiten nicht ausgeschlossen wird, da die Stefan-Batory-Stiftung und eine Reihe […]
E-Zustellungen – Aktualisierung des Datums des Inkrafttretens der neuen Pflicht für Unternehmen
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Sehr geehrte Damen und Herren, Wir möchten Sie darüber informieren, dass aufgrund der jüngsten Bekanntmachung des Ministeriums für Digitalisierung vom 21. Dezember 2023 (Gesetzblatt 2023, Pos. 2764) die Verpflichtung für bestimmte Unternehmer, über eine elektronische Lieferadresse zu verfügen, für den 1. Oktober 2024 festgelegt wurde. Die Verschiebung der Frist für die Umsetzung der Verpflichtung zur […]
Mindestlohn, Zulagen und abzugsfreie Beträge im Jahr 2024
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Sehr geehrte Damen und Herren, Ab dem 01. Januar 2024 wird es einige Änderungen in Bezug auf die Löhne und Zulagen der Mitarbeiter geben, über die wir Sie hiermit informieren. Änderung der Höhe des Mindestlohns Wir weisen zunächst auf die geplanten Änderungen des Mindestlohns hin. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass der Mindestlohn […]
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