Sehr geehrte Damen und Herren, Am 5. November 2026 treten neue Vorschriften in Kraft, die wesentliche Änderungen im Bereich der Mobbingprävention am Arbeitsplatz mit sich bringen. Nachfolgend stellen wir die wichtigsten Aspekte dieser Neuregelung vor. 1. Neue Mobbingdefinition Eine der wichtigsten Änderungen wird die Ersetzung der bisherigen, ausführlichen Mobbingdefinition durch eine einfachere Regelung sein. […]
Month: September 2026
Die wichtigsten aktuell in der Gesetzgebung behandelte Gesetzesänderungen – Stand: September 2026
Julia
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Sehr geehrte Damen und Herren, nachfolgend informieren wir über die wichtigsten aktuell in der Gesetzgebung behandelte Gesetzesänderungen (Stand: September 2026), die von besonderer Bedeutung für Unternehmer sind, darunter für Arbeitgeber sowie für Unternehmen im Bereich der Herstellung und des Vertriebs von Produkten. 1. Novellierung des Gesetzbuches über die Handelsgesellschaften – weniger Formalitäten und erweiterte Nutzung […]