Szanowni Państwo, od 5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy wprowadzające istotne zmiany w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy. Poniżej przedstawiamy najistotniejsze aspekty ww. nowelizacji. 1. Nowa definicja mobbingu Jedną z najważniejszych zmian będzie zastąpienie obecnej, rozbudowanej definicji mobbingu prostszą regulacją. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 94³ § 2 Kodeksu pracy mobbing […]
Miesiąc: wrzesień 2026
Najważniejsze procedowane zmiany w prawie – stan na wrzesień 2026 r.
Julia
0
Szanowni Państwo, poniżej przedstawiamy informację o najważniejszych zmianach legislacyjnych, które są obecnie procedowane (stan na wrzesień 2026 r.), a które mają szczególne znaczenie dla przedsiębiorców, w tym pracodawców oraz przedsiębiorców prowadzących działalność związaną z produkcją i dystrybucją produktów. 1. Nowelizacja Kodeksu spółek handlowych – mniej formalności i szersze wykorzystanie komunikacji elektronicznej W dniu 4 września […]