Nowe obowiązki pracodawców od dnia 24 grudnia 2025 r. – jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę

Julia

0

Szanowni Państwo, w związku z wdrażaniem unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r., której celem jest wzmocnienie stosowania zasady równego wynagradzania kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości, od dnia 24 grudnia 2025 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca obowiązek większej […]

Projekt zmian w ustawie o PIP (UD283) przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów

Julia

0

Szanowni Państwo, projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (UD283) został przyjęty  przez  Stały Komitet Rady Ministrów (dalej jako Stały Komitet) na posiedzeniu w dniu 4 grudnia 2025 r., co otwiera drogę do stosunkowo szybkiego przyjęcia projektu (wraz z autopoprawką) przez Radę Ministrów i skierowania go do Sejmu, przy […]