Szanowni Państwo, od 5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy wprowadzające istotne zmiany w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy. Poniżej przedstawiamy najistotniejsze aspekty ww. nowelizacji. 1. Nowa definicja mobbingu Jedną z najważniejszych zmian będzie zastąpienie obecnej, rozbudowanej definicji mobbingu prostszą regulacją. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 94³ § 2 Kodeksu pracy mobbing […]
Najważniejsze procedowane zmiany w prawie – stan na wrzesień 2026 r.
Julia
0
Szanowni Państwo, poniżej przedstawiamy informację o najważniejszych zmianach legislacyjnych, które są obecnie procedowane (stan na wrzesień 2026 r.), a które mają szczególne znaczenie dla przedsiębiorców, w tym pracodawców oraz przedsiębiorców prowadzących działalność związaną z produkcją i dystrybucją produktów. 1. Nowelizacja Kodeksu spółek handlowych – mniej formalności i szersze wykorzystanie komunikacji elektronicznej W dniu 4 września […]
Projekt nowelizacji Prawa upadłościowego (UD260) – najważniejsze założenia
Julia
0
Szanowni Państwo, informujemy, iż od grudnia 2025 r. toczą się prace legislacyjne nad projektem ustawy o zmianie ustawy – Prawo upadłościowe, ustawy – Prawo restrukturyzacyjne oraz ustawy o Krajowym Rejestrze Zadłużonych (numer z wykazu prac: UD260). Celem projektowanej regulacji jest zwiększenie efektywności postępowań, których przedmiotem jest oddłużenie osób fizycznych prowadzących oraz nieprowadzących działalności gospodarczej, w […]
Rejestr fundacji rodzinnych dostępny online – nowelizacja rozporządzenia Ministra Sprawiedliwość z dnia 18 maja 2023.
Julia
0
Szanowni Państwo, mimo iż fundacje rodzinne funkcjonują w Polsce od maja 2023 r., ich rejestr w dalszym ciągu prowadzony jest wyłącznie w wewnętrznym systemie informatycznym, a nie teleinformatycznym. Stanowi to istotną niedogodność dla osób chcących otrzymać poświadczone odpisy, wyciągi, zaświadczenia i informacje z rejestru fundacji rodzinnych, ponieważ obliguje zainteresowanych do osobistego stawiennictwa w Sądzie Okręgowym […]
Nagły zwrot w sprawie reformy PIP – czy projekt zmian w dotychczasowej wersji trafi do kosza?
Julia
0
Szanowni Państwo, w ostatnich tygodniach informowaliśmy o postępach prac nad projektem ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (nr z wykazu prac legislacyjnych: UD283). Mimo przyjęcia projektu przez Stały Komitet Rady Ministrów w dniu 4 grudnia 2025 r., nastąpił niespodziewany zwrot polityczny, który w praktyce oznacza wstrzymanie kluczowych założeń reformy. […]
Nowe obowiązki pracodawców od dnia 24 grudnia 2025 r. – jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę
Julia
0
Szanowni Państwo, w związku z wdrażaniem unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r., której celem jest wzmocnienie stosowania zasady równego wynagradzania kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości, od dnia 24 grudnia 2025 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca obowiązek większej […]
Projekt zmian w ustawie o PIP (UD283) przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów
Julia
0
Szanowni Państwo, projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (UD283) został przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów (dalej jako Stały Komitet) na posiedzeniu w dniu 4 grudnia 2025 r., co otwiera drogę do stosunkowo szybkiego przyjęcia projektu (wraz z autopoprawką) przez Radę Ministrów i skierowania go do Sejmu, przy […]
Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy – istotne regulacje projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw
Julia
0
Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy – istotne regulacje projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw Szanowni Państwo, od początku września 2025 r. trwają prace nad rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (UD283). Proponowane rozwiązanie, w […]
Mediacja po nowelizacji – najistotniejsze zmiany
Julia
0
Szanowni Państwo, z dniem 10 września 2025 r. weszła w życie część przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego, Kodeksu cywilnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1172) dotyczące postępowania mediacyjnego. Kolejne przepisy, przewidziane w ww. ustawie, wejdą w życie w dniu 1 marca 2026 r. […]
Projekt nowelizacji kodeksu pracy dotyczący stażu pracy
Julia
0
Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy, że w dniu 24 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu RP projekt nowelizacji kodeksu pracy dotyczący stażu pracy który mam wejść w życie częściowo z dniem 1 stycznia 2026 r., a częściowo z dniem od 1 lipca 2026 r. Przewiduje ona wliczanie okresu wykonywania pracy na podstawie […]