Szanowni Państwo, w obliczu kolejnego lockdownu pojawia się coraz więcej pytań i wątpliwości wśród pracodawców, którzy chcą zapewnić swoim pracownikom bezpieczne warunki pracy. Wśród tych pytań pojawiają się kwestie, czy na terenie zakładu pracy pracodawca może wprowadzić obowiązek noszenia maseczek, czy istnieje możliwość powołania się przez pracowników na zwolnienie z tego obowiązku i czy pracodawca […]
Kategoria: Prawo pracy
Minimalne wynagrodzenie w 2021 roku
Julia
0
Szanowni Państwo, informujemy, że pensja minimalna w 2021 roku wzrośnie – w porównaniu do 2020 roku – o 200 zł brutto. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 września 2020 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r., najniższe wynagrodzenie dla pracowników w 2021 r. wyniesie […]
Zmiany w zasadach przeprowadzania badań lekarskich pracowników
Julia
0
Szanowni Państwo, w dniu 16 grudnia 2020 r. wejdą w życie zmiany w rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. W ich wyniku lekarz przeprowadzający badanie profilaktyczne będzie […]
Praca zdalna w trakcie izolacji
Julia
0
Szanowni Państwo, w dniu 5 grudnia 2020 r. weszła w życie ustawa z dnia 27 listopada 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza możliwość pracy zdalnej w trakcie izolacji domowej. Osoby, które zostały […]
Zmiana zasad kwarantanny
Julia
0
Szanowni Państwo, od soboty, 24 października br. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 października 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (dalej Rozporządzenie). Wprowadza ono m.in. nowe zasady związane z obowiązkiem poddania się kwarantannie albo izolacji w warunkach domowych i wypłatą […]
Ustawa o delegowaniu pracowników opublikowana w Dzienniku Ustaw
Julia
0
Szanowni Państwo, w dniu 20 sierpnia br. w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa z dnia 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw (dalej „Zmiana ustawy o delegowaniu pracowników”). Implementuje ona dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/957 z dnia 28 czerwca 2018 r. (Dyrektywa) zmieniającą […]
Program Dobrowolnych Odejść
Julia
0
PDO czyli Program Dobrowolnych Odejść polega na złożeniu przez firmę załodze lub jej części oferty rozwiązania umowy o pracę na korzystnych warunkach finansowych. Ta forma zakończenia stosunku pracy jest traktowana jako dopuszczalna prawnie i zyskuje w ostatnim czasie na popularności, choć brak jest w prawie polskim odrębnych przepisów odnoszących się do niej. Zgodnie z orzecznictwem […]
ABC rekrutacji – wytyczne UODO
Julia
0
Szanowni Państwo, prawo do prywatności oraz ochrony danych osobowych jest zagwarantowane w Konstytucji RP . Zasady przetwarzania danych osobowych i prawa osób fizycznych, których dane są albo mogą być przetwarzane, uregulowano nie tylko w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, zwanym potocznie RODO, ale także w ustawie z dnia 10 maja 2018 r. o […]
Opracowanie planu działań w celu ograniczenia ryzyka związanego z narażeniem na SARS-CoV-2 w pracy
Julia
0
Szanowni Państwo, informujemy, że Centralny Instytut Ochrony Pracy (CIOP) wydał zalecenie opracowanie w firmach i wdrożenie planu działań dla ochrony zdrowia pracowników w warunkach epidemii (dalej Plan Działań). W związku z powyższym niniejszym informujemy o podstawowych założeniach takiego Planu Działań, przyjętych przez CIOP: 1.Proces przygotowania Planu Działań Wg CIOP udział w przygotowaniu Planu Działań wziąć […]
Zagraniczne podróże służbowe
Julia
0
Szanowni Państwo, Od 16 maja 2020 r. zniesiony został obowiązek kwarantanny dla osób podróżujących w celach zawodowych, służbowych lub zarobkowych w Polsce lub państwie UE i EOG a także Szwajcarii oraz w celu pobierania nauki w RP lub państwie sąsiadującym, w tym także dla opiekunów uczniów i dzieci, po przekroczeniu granicy RP stanowiącej granicę wewnętrzną. […]