Jak już wcześniej Państwa informowaliśmy wdrożenie unijnej dyrektywy o sygnalistach do polskiego systemu prawnego jest znacznie opóźnione, gdyż pierwotnie odpowiednie przepisy miały wejść w życie już 17 grudnia 2021 r. Aktualnie prace nad ustawą wciąż trwają, o czym świadczy nowy tekst projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, który ukazał się w dniu 22.08.2023 […]
Autor: Julia
Upadłość konsumencka w Niemczech a majątek dłużnika położony częściowo w Polsce
0
Z uwagi na coraz większą mobilność obywateli państw UE oraz łatwość prowadzenia działalności gospodarczej na obszarze UE coraz częściej mamy do czynienia w obrocie prawnym ze sprawami dotyczącymi upadłości, które odnoszą się bądź do przedsiębiorców prowadzących działalność lub posiadających aktywa w kilku państwach, bądź do osób fizycznych, których aktywa znajdują się w więcej niż jednym […]
Istotne zmiany w Kodeksie Pracy – nowe obowiązki pracodawców i dodatkowe uprawnienia pracownicze
0
Szanowni Państwo, informujemy, że wczoraj, tj. w dniu 4 kwietnia br. opublikowana została w dzienniku ustaw Ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, wdrażającą tzw. dyrektywę work-life-balance oraz tzw. dyrektywę rodzicielską. Nowelizacja wejdzie w życie po upływie 21 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, […]
Fundacja rodzinna czyli rządowe wsparcie dla wdrożenia planów sukcesji oraz szansa na zachowanie majątku firmy w rękach rodziny na pokolenia
0
W Parlamencie procedowany jest aktualnie projekt nowej ustawy o fundacji rodzinnej, który ma wprowadzić szereg rozwiązań, mających ułatwić zarządzanie majątkiem przez nestorów firm rodzinnych oraz ich następców prawnych, którzy będą mogli zostać ustanowieni beneficjentami fundacji rodzinnej lub aktywnie uczestniczyć w zarządzaniu nią. Fundacja rodzinna wyróżniać się będzie się m.in. tym, że nie będzie miała wspólników, […]
Szkolenie z zakresu dodatkowych uprawnień pracowniczych związane z implementacją unijnej dyrektywy work-life balance
0
W czwartek 26 stycznia 2023 r. przeprowadziliśmy kolejne szkolenie z cyklu „Krótko i na temat”. Tematem naszego szkolenia były „Dodatkowe uprawnienia pracownicze związane z implementacją unijnej dyrektywy work-life balance”. Podczas szkolenia wskazaliśmy najważniejsze aspekty związane z planowanymi zmianami w kodeksie pracy. Uczestniczy szkolenia dowiedzieli się m.in. o dodatkowych dniach wolnych od pracy czy o przewidywanej […]
„Autozapis” do Pracowniczych Planów Kapitałowych w 2023 r. – ustawowe obowiązki Pracodawców wobec osób zatrudnionych
0
W 2023 r. Pracodawcy powinni mieć na uwadze, że rok ten będzie pierwszym, w którym konieczne będzie dokonanie tzw. „autozapisu” w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (dalej PPK), przy czym zgodnie z ustawa o pracowniczych planach kapitałowych z dnia 4 października 2018 r. (Dz.U. 2018 poz. 2215 z późn. zm., dalej ustawa o PPK) termin pierwszego […]
Projekt zmian w prawie spadkowym – ochrona osób małoletnich i całkowicie ubezwłasnowolnionych oraz odsunięcie od dziedziczenia dalekich krewnych
0
20 grudnia b.r. rząd przyjął nowelizację kodeksu cywilnego, zakładającą istotne zmiany w zakresie prawa spadkowego. Znowelizowane przepisy mają dotyczyć przed wszystkim zabezpieczenia sytuacji prawnej spadkobierców, w szczególności osób małoletnich i całkowicie ubezwłasnowolnionych oraz modyfikacji zasad dziedziczenia. W szczególności zwracamy Państwa uwagę na następujące, planowane zmiany w prawie spadkowym: 1. Zmiany w zakresie obliczania terminu na […]
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca zapisy dot. kontroli trzeźwości pracowników – nowe obowiązki pracodawcy
0
Już wkrótce przeprowadzenie przez pracodawcę u pracowników zarówno kontroli trzeźwości, jak i kontroli na obecność tzw. „środków działających podobnie do alkoholu” zostanie uregulowane w przepisach Kodeksu pracy. Obecnie projekt ustawy nowelizującej kodeks pracy (tj. Ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, uchwalonej na posiedzeniu sejmu w dniu 1 grudnia 2022 r.), […]
Nowelizacja ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) – istotne usprawnienia e-usług publicznych w obszarze przedsiębiorczości
0
Doświadczenia pandemii COVID-19, z którą musieli zmierzyć się przedsiębiorcy i administracja publiczna wykazały, jak ważnym aspektem dla prowadzenia działalności gospodarczej jest możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną. Z tego względu ustawodawca postanowił dokonać nowelizacji ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), w której znalazły się rozwiązania prawne poszerzające możliwość podejmowania działań online oraz […]
Skutki odstąpienia od umowy sprzedaży
0
Jakie są skutki odstąpienia od umowy sprzedaży? Odstąpienie od umowy ma co do zasady moc wsteczną (ex tunc). Oznacza to, że odstąpienie powoduje nie tylko wygaśnięcie umowy, ale również powrót do stanu, jaki istniał przed jej zawarciem. Tym samym strony są zobowiązane do zwrotu wzajemnych świadczeń, jeżeli takie świadczenia zostały uprzednio wykonane. Należy jednak zaznaczyć, […]