Z OSTANIEJ CHWILI! E-doręczenia, czyli nowy obowiązek przedsiębiorców odroczony w czasie

Julia

0

Szanowni Państwo, pragniemy poinformować, iż na skutek wydania najnowszego komunikatu przez Ministerstwo Cyfryzacji obowiązek posiadania adtresu do e-doręczeń, który miał wejść w życie dla części przedsiębiorców już w dniu 10 grudnia 2023 r., w związku z regulacją Ustawy z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 285 z późn. […]

E-doręczenia, czyli nowy obowiązek dla przedsiębiorcy

Julia

0

Szanowni Państwo, pragniemy poinformować, iż już w dniu 10 grudnia 2023 r. dla części przedsiębiorców, w związku z regulacją Ustawy z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 285 z późn. zm.; dalej jako Ustawa), zaktualizuje się obowiązek posiadania adresu do doręczeń elektronicznych. Czym zatem są e-doręczenia i […]

Nowe wymagania dotyczące stanowisk pracy wyposażonych w monitory – zmiana rozporządzenia

Julia

0

Szanowni Państwo, pragniemy poinformować, iż w Dzienniku Ustaw 2023 poz. 2367 ukazało się rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki społecznej z dnia 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (dalej Rozporządzenie), które nowelizuje dotychczasowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 […]

Krótko i na temat – Dopuszczalne formy kontrolowania pracowników – pracodawco, sprawdź jakie są twoje uprawnienia!

Julia

0

Zapraszamy Państwa do udziału w kolejnym nieodpłatnym szkoleniu w ramach cyklu „Krótko i na temat”. Tematem naszego szkolenia będą „Dopuszczalne formy kontrolowania pracowników – pracodawco, sprawdź jakie są twoje uprawnienia!” Choć samo zagadnienie kontroli wykonywanej przez pracodawców wobec pracowników nie jest zagadnieniem nowym, to w jego obrębie wciąż pojawiają się nowe aspekty, których pracodawca winien […]

Przystąpienie ZUS do porozumienia ramowego w sprawie telepracy transgranicznej

Julia

0

Szanowni Państwo, informujemy iż z dniem 1 lipca 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przystąpił do porozumienia ramowego w sprawie stosowania art. 16 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w przypadkach zwyczajowej telepracy transgranicznej. Pojęcie „telepracy transgranicznej” dla celów porozumienia oznacza pracę zdalną (telepracę) wykonywaną z państwa zamieszkania przy zachowaniu […]

Co dalej z sygnalistami?

Julia

0

Jak już wcześniej Państwa informowaliśmy wdrożenie unijnej dyrektywy o sygnalistach do polskiego systemu prawnego jest znacznie opóźnione, gdyż pierwotnie odpowiednie przepisy miały wejść w życie już 17 grudnia 2021 r.  Aktualnie prace nad ustawą wciąż trwają, o czym świadczy nowy tekst projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, który ukazał się w dniu 22.08.2023 […]

Upadłość konsumencka w Niemczech a majątek dłużnika położony częściowo w Polsce

Julia

0

Z uwagi na coraz większą mobilność obywateli państw UE oraz łatwość prowadzenia działalności gospodarczej na obszarze UE coraz częściej mamy do czynienia w obrocie prawnym ze sprawami dotyczącymi upadłości, które odnoszą się bądź do przedsiębiorców prowadzących działalność lub posiadających aktywa w kilku państwach, bądź do osób fizycznych, których aktywa znajdują się w więcej niż jednym […]

Istotne zmiany w Kodeksie Pracy – nowe obowiązki pracodawców i dodatkowe uprawnienia pracownicze

Julia

0

Szanowni Państwo, informujemy, że wczoraj, tj. w dniu 4 kwietnia br. opublikowana została w dzienniku ustaw Ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, wdrażającą tzw. dyrektywę work-life-balance oraz tzw. dyrektywę rodzicielską. Nowelizacja wejdzie w życie po upływie 21 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, […]

Fundacja rodzinna czyli rządowe wsparcie dla wdrożenia planów sukcesji oraz szansa na zachowanie majątku firmy w rękach rodziny na pokolenia

Julia

0

W Parlamencie procedowany jest aktualnie projekt nowej ustawy o fundacji rodzinnej, który ma wprowadzić szereg rozwiązań, mających ułatwić zarządzanie majątkiem przez nestorów firm rodzinnych oraz ich następców prawnych, którzy będą mogli zostać ustanowieni beneficjentami fundacji rodzinnej lub aktywnie uczestniczyć w zarządzaniu nią. Fundacja rodzinna wyróżniać się będzie się m.in. tym, że nie będzie miała wspólników, […]

Szkolenie z zakresu dodatkowych uprawnień pracowniczych związane z implementacją unijnej dyrektywy work-life balance

Julia

0

W czwartek 26 stycznia 2023 r. przeprowadziliśmy kolejne szkolenie z cyklu „Krótko i na temat”. Tematem naszego szkolenia były „Dodatkowe uprawnienia pracownicze związane z implementacją unijnej dyrektywy work-life balance”. Podczas szkolenia wskazaliśmy najważniejsze aspekty związane z planowanymi zmianami w kodeksie pracy. Uczestniczy szkolenia dowiedzieli się m.in. o dodatkowych dniach wolnych od pracy czy o przewidywanej […]